日本加勒比一区_日韩一区中文_成年女人免费视频_色国产综合视频_7777久久香蕉成人影院_午夜在线网站_久久久999视频_亚洲区中文字幕_av男人天堂一区_av男人的天堂在线观看

聯(lián)系我們???Contact

解讀 | 新版 GB/T 19001 已發(fā)布!八大主要變化解讀

2017-1-5 9:37:13??????點(diǎn)擊:

來(lái)源:質(zhì)量與認(rèn)證  駿景咨詢

12月30日,國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)批準(zhǔn)發(fā)布163項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。其中包括大家關(guān)注的GB/T 19000-2016《質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》和GB/T 19001-2016《質(zhì)量管理體系 要求》兩項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。


標(biāo)準(zhǔn)號(hào):GB/T 19000-2016

中文標(biāo)準(zhǔn)名稱:質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)

發(fā)布日期:2016-12-30

實(shí)施日期:2017-07-01

代替國(guó)標(biāo)號(hào):GB/T 19000-2008


標(biāo)準(zhǔn)號(hào):GB/T 19001-2016

中文標(biāo)準(zhǔn)名稱:質(zhì)量管理體系 要求

發(fā)布日期:2016-12-30

實(shí)施日期:2017-07-01

代替國(guó)標(biāo)號(hào):GB/T 19001-2008


那么,新版GB/T 19001《質(zhì)量管理體系 要求》有哪些變化?一起來(lái)盤點(diǎn)一下。


1、結(jié)構(gòu)與術(shù)語(yǔ)的變化


為了更好地與其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)保持一致,與GB/T 19001—2008相比,新版標(biāo)準(zhǔn)的章節(jié)結(jié)構(gòu)(即章節(jié)順序)發(fā)生了變化,與ISO/IEC導(dǎo)則第1部分/ISO補(bǔ)充規(guī)定附錄SL中給出的高層結(jié)構(gòu)(high level structure)保持一致。新版標(biāo)準(zhǔn)的某些術(shù)語(yǔ)發(fā)生了變化,如下表所示:

GB/T 19001—2008

新版GB/T 19001

產(chǎn)品

產(chǎn)品和服務(wù)

刪減

未使用

管理者代表

未使用(分配類似的職責(zé)和權(quán)限,但不要求委任一名管理者代表)

文件、質(zhì)量手冊(cè)、形成文件的程序、記錄

成文信息

工作環(huán)境

過(guò)程運(yùn)行環(huán)境

監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備

監(jiān)視和測(cè)量資源

采購(gòu)產(chǎn)品

外部提供的產(chǎn)品和服務(wù)

供方

外部供方

值得注意的是,標(biāo)準(zhǔn)未要求在組織質(zhì)量管理體系的成文信息中應(yīng)用本標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和術(shù)語(yǔ)。也就是說(shuō),結(jié)構(gòu)和術(shù)語(yǔ)更改不要求在某個(gè)具體組織質(zhì)量管理體系的文件中反映。


新版標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)旨在對(duì)相關(guān)要求進(jìn)行連貫表述,而不是作為組織的方針、目標(biāo)和過(guò)程的文件結(jié)構(gòu)范例。若涉及組織運(yùn)行的過(guò)程以及出于其他目的而保持信息,則質(zhì)量管理體系成文信息的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容通常在更大程度上取決于使用者的需要。


同樣,在規(guī)定質(zhì)量管理體系要求時(shí),也不要求以標(biāo)準(zhǔn)中使用的術(shù)語(yǔ)代替組織使用的術(shù)語(yǔ)。組織可以選擇使用適合其運(yùn)行的術(shù)語(yǔ),(例如:可使用“記錄”、“文件”或“協(xié)議”,而不是“成文信息”;或者使用“供應(yīng)商”、“伙伴”或“賣方”,而不是“外部供方”)。


2、產(chǎn)品和服務(wù)


在新版GB/T 19000《質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》中給出了有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的定義。


產(chǎn)品是在組織和顧客之間未發(fā)生任何交易的情況下,組織能夠產(chǎn)生的輸出(輸出是過(guò)程的結(jié)果)。在供方和顧客之間未發(fā)生任何必要交易的情況下,可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的生產(chǎn)。但是,當(dāng)產(chǎn)品交付給顧客時(shí),通常包含服務(wù)因素。通常,產(chǎn)品的主要要素是有形的。硬件是有形的,其量具有計(jì)數(shù)的特性 (如:輪胎)。流程性材料是有形的,其量具有連續(xù)的特性(如:燃料和軟飲料)。硬件和流程性材料經(jīng)常被稱為貨物。軟件由信息組成,無(wú)論采用何種介質(zhì)傳遞(如:計(jì)算機(jī)程序、移動(dòng)電話應(yīng)用程序、操作手冊(cè)、字典、音樂作品版權(quán)、駕駛執(zhí)照)。


服務(wù)是至少有一項(xiàng)活動(dòng)必需在組織和顧客之間進(jìn)行的組織的輸出。通常,服務(wù)的主要特征是無(wú)形的。服務(wù)包含與顧客在接觸面的活動(dòng),除了確定顧客的要求以提供服務(wù)外,可能還包括與顧客建立持續(xù)的關(guān)系,提供服務(wù)的組織有銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或政府主辦機(jī)構(gòu),如學(xué)?;蜥t(yī)院等。服務(wù)的提供可能涉及在顧客提供的有形產(chǎn)品(如需要維修的汽車)上所完成的活動(dòng)、在顧客提供的無(wú)形產(chǎn)品(如為準(zhǔn)備納稅申報(bào)單所需的損益表)上所完成的活動(dòng)、無(wú)形產(chǎn)品的交付(如知識(shí)傳授方面的信息提供)以及為顧客創(chuàng)造氛圍(如在賓館和飯店)等。通常,服務(wù)由顧客體驗(yàn)。


GB/T 19001—2008使用的術(shù)語(yǔ)“產(chǎn)品”包括所有的輸出類別。新版標(biāo)準(zhǔn)則使用“產(chǎn)品和服務(wù)”?!爱a(chǎn)品和服務(wù)”包括所有的輸出類別(硬件、服務(wù)、軟件和流程性材料)。


特別包含“服務(wù)”,旨在強(qiáng)調(diào)在某些要求的應(yīng)用方面,產(chǎn)品和服務(wù)之間存在的差異。服務(wù)的特性表明至少有一部分輸出,是在與顧客的接觸面上實(shí)現(xiàn)的。這意味著在提供服務(wù)之前不一定能夠確認(rèn)其是否符合要求。


在大多數(shù)情況下,“產(chǎn)品和服務(wù)”一起使用。由組織向顧客提供的或外部供方提供的大多數(shù)輸出包括產(chǎn)品和服務(wù)兩方面。例如:有形或無(wú)形產(chǎn)品可能涉及相關(guān)的服務(wù),而服務(wù)也可能涉及相關(guān)的有形或無(wú)形產(chǎn)品。


3、理解相關(guān)方的需求和期望


新版標(biāo)準(zhǔn)4.2條款規(guī)定的要求包括了組織確定與質(zhì)量管理體系有關(guān)的相關(guān)方,并確定來(lái)自這些相關(guān)方的要求。然而,4.2并不意味著因質(zhì)量管理體系要求的擴(kuò)展而超出了標(biāo)準(zhǔn)的范圍。正如范圍中所述,標(biāo)準(zhǔn)適用于需要證實(shí)其有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客要求以及相關(guān)法律法規(guī)要求的產(chǎn)品和服務(wù),并致力于增強(qiáng)顧客滿意的組織。


對(duì)于那些與質(zhì)量管理體系無(wú)關(guān)的相關(guān)方,標(biāo)準(zhǔn)沒有要求組織考慮確定。有關(guān)相關(guān)方的某個(gè)特定要求是否與其質(zhì)量管理體系相關(guān),需要由組織自行判斷。


4、基于風(fēng)險(xiǎn)的方法


2008版的GB/T 19001中已經(jīng)隱含基于風(fēng)險(xiǎn)的思維的概念,如:有關(guān)策劃、評(píng)審和改進(jìn)的要求。新版標(biāo)準(zhǔn)要求組織理解其組織環(huán)境(見4.1),并以確定風(fēng)險(xiǎn)作為策劃的基礎(chǔ)(見6.1)。這意味著將基于風(fēng)險(xiǎn)的思維應(yīng)用于策劃和實(shí)施質(zhì)量管理體系過(guò)程(見4.4),并有助于確定成文信息的范圍和程度。


質(zhì)量管理體系的主要用途之一是作為預(yù)防工具。因此,新版標(biāo)準(zhǔn)并未就“預(yù)防措施”設(shè)置單獨(dú)條款或子條款,預(yù)防措施的概念是通過(guò)在質(zhì)量管理體系要求中融入基于風(fēng)險(xiǎn)的思維來(lái)表達(dá)的。


由于在標(biāo)準(zhǔn)中使用基于風(fēng)險(xiǎn)的思維,因而一定程度上減少了規(guī)定性要求,并以基于績(jī)效的要求替代。在過(guò)程、成文信息和組織職責(zé)方面的要求比GB/T 19001—2008具有更大的靈活性。


雖然6.1規(guī)定組織應(yīng)策劃應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的措施,但并未要求運(yùn)用正式的風(fēng)險(xiǎn)管理方法或?qū)L(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程形成文件。組織可以決定是否采用超出標(biāo)準(zhǔn)要求的更多風(fēng)險(xiǎn)管理方法,如:通過(guò)應(yīng)用其他指南或標(biāo)準(zhǔn)。


在組織實(shí)現(xiàn)其預(yù)期目標(biāo)的能力方面,并非質(zhì)量管理體系的全部過(guò)程表現(xiàn)出相同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),并且不確定性影響對(duì)于各組織不盡相同。根據(jù)6.1的要求,組織有責(zé)任應(yīng)用基于風(fēng)險(xiǎn)的思維,并采取應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的措施,包括是否保留成文信息,以作為其確定風(fēng)險(xiǎn)的證據(jù)。


5、適用性


新版標(biāo)準(zhǔn)在其要求對(duì)組織質(zhì)量管理體系的適用性方面不使用“刪減”一詞。然而,組織可根據(jù)其規(guī)模和復(fù)雜程度、所采用的管理模式、活動(dòng)領(lǐng)域以及所面臨風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的性質(zhì),對(duì)相關(guān)要求的適用性進(jìn)行評(píng)審。


在4.3中有關(guān)適用性方面的要求,規(guī)定了在什么條件下,組織能確定某項(xiàng)要求不適用于其質(zhì)量管理體系范圍內(nèi)的過(guò)程。只有不實(shí)施某項(xiàng)要求不會(huì)對(duì)提供合格的產(chǎn)品和服務(wù)造成不利影響,組織才能決定該要求不適用。


6、成文信息


作為與其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)相一致的共同內(nèi)容,新版GB/T 19001標(biāo)準(zhǔn)有“成文信息”的條款,內(nèi)容未做顯著變更或增加。標(biāo)準(zhǔn)的文本盡可能與其要求相適應(yīng)。因此,“成文信息”適用于所有的文件要求。


在GB/T 19001—2008中使用的特定術(shù)語(yǔ)如“文件”、“形成文件的程序”、“質(zhì)量手冊(cè)”或“質(zhì)量計(jì)劃”等,在新版標(biāo)準(zhǔn)中表述的要求為“保持成文信息”。


在GB/T 19001—2008中使用“記錄”這一術(shù)語(yǔ)表示提供符合要求的證據(jù)所需要的文件,現(xiàn)在表述的要求為“保留成文信息”。組織有責(zé)任確定需要保留的成文信息及其存儲(chǔ)時(shí)間和所用載體。


“保持”成文信息的要求并不排除基于特殊目的,組織也可能需要“保留”同一成文信息,如:保留其先前版本。


若本標(biāo)準(zhǔn)使用“信息”一詞,而不是“成文信息”(如在4.1中“組織應(yīng)對(duì)這些內(nèi)部和外部因素的相關(guān)信息進(jìn)行監(jiān)視和評(píng)審”),則并未要求將這些信息形成文件。在這種情況下,組織可以決定是否有必要或適合保持成文信息。


7、組織知識(shí)


新版標(biāo)準(zhǔn)在7.1.6中要求組織確定并管理其擁有的知識(shí),以確保其過(guò)程的運(yùn)行,并能夠提供合格的產(chǎn)品和服務(wù)。為了保持組織以往的知識(shí),滿足組織現(xiàn)有和未來(lái)的知識(shí)需求,應(yīng)有組織知識(shí)的控制過(guò)程。這個(gè)過(guò)程應(yīng)考慮組織環(huán)境,包括其規(guī)模和復(fù)雜性,需處理的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),以及知識(shí)可用性需求。


組織應(yīng)確定如何識(shí)別和保護(hù)組織的現(xiàn)有知識(shí)庫(kù)。也應(yīng)考慮從組織的內(nèi)部和外部資源(如學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和專業(yè)機(jī)構(gòu))中,如何獲得所需的知識(shí)以滿足組織現(xiàn)行和未來(lái)的需求。


引入組織的知識(shí)的要求的目的是:


a)避免組織損失其知識(shí),如:

——由于員工更替;

——未能獲取和共享信息。


b)鼓勵(lì)組織獲取知識(shí),如:

——總結(jié)經(jīng)驗(yàn);

——專家指導(dǎo);

——標(biāo)桿比對(duì)。


8、外部提供的過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)的控制


在8.4中提出了所有形式的外部提供過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù),如是否通過(guò):

a)從供方采購(gòu);

b)關(guān)聯(lián)公司的安排;

c)將過(guò)程分包給外部供方。


外包總是具有服務(wù)的基本特征,因?yàn)檫@至少要在供方與組織之間的接觸面上實(shí)施一項(xiàng)活動(dòng)。


由于過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì),外部提供所需的控制可能存在很大差異。對(duì)外部供方以及外部提供的過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù),組織可以應(yīng)用基于風(fēng)險(xiǎn)的思維來(lái)確定適當(dāng)?shù)目刂祁愋秃涂刂瞥潭取?span style="line-height:25.6000003814697px;">(作者單位:中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院

国产在线视频网| 超薄肉色丝袜足j调教99| 久久综合资源网| 日韩精品卡一| 亚洲 欧美 成人| 在线毛片网站| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看 | 91精品久久久久久久蜜月| 黄色精品在线观看| 国产无遮挡又黄又爽又色视频| 99精品视频免费版的特色功能| 女人一区二区三区| 久久久久久免费精品| 欧美亚洲国产怡红院影院| 99精品视频在线免费观看| 欧美成人69av| 国产激情精品一区二区三区| caoporn国产精品免费视频| 天堂网一区二区| 国产一级理论片| 日本黄色三级网站| 欧美黄网在线观看| 欧美理论电影在线观看| 91精品欧美久久久久久动漫 | 在线欧美一区| 日韩中文字幕在线一区| 日本福利专区在线观看| 不卡视频免费在线观看| 久久久久久免费观看| 91精品啪在线观看国产| 国产一二三在线视频| 久久99久久精品国产| 国产精品久久久久久久久久东京| 一区二区三区回区在观看免费视频| 色综合天天做天天爱| 国产午夜精品一区二区三区视频| 日韩不卡手机在线v区| 第一sis亚洲原创| 四虎精品在线观看| caopon在线免费视频| 情趣网站在线观看| 中文字幕人妻色偷偷久久| 最新一区二区三区| 无码任你躁久久久久久老妇| 星空大象在线观看免费播放| www.天天射.com| 97干在线视频| 日本美女高潮视频| 不卡的一区二区| 久久精品视频18| 高清中文字幕mv的电影| 动漫av网站免费观看| 一区二区三区免费看| 精品国产aⅴ麻豆| 成人免费激情视频| 欧美尤物巨大精品爽| 日韩网站免费观看高清| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 日韩欧美国产网站| 亚洲自拍偷拍av| 国产精品欧美一区二区三区| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 亚洲制服少妇| 激情久久中文字幕| 精品在线观看免费| 免费高清不卡av| 久久精品日产第一区二区| 欧美在线看片| 久久国产乱子精品免费女| 亚洲一区欧美二区| 国产成人av影院| 国产激情视频一区二区三区欧美| 国产午夜精品一区二区三区四区| 五月天国产精品| 亚洲mv在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 中文字幕在线不卡国产视频| 日本一区二区视频在线| 久久九九久久九九| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 欧美精品一区二区三区四区五区| 国产又粗又长又爽视频| 一级做a免费视频| 亚洲色图偷拍视频| 1314成人网| 欧洲第一无人区观看| 国产探花在线免费观看| 国产一区二区在线不卡| 91精品国产乱码久久| 青青草观看免费视频在线| 三级视频在线播放| 无人区在线高清完整免费版 一区二| 国产传媒在线| 牛牛精品一区二区| 欧美影视资讯| 久久wwww| 你微笑时很美电视剧整集高清不卡| 久久中文资源| 蜜乳av综合| 美日韩一区二区| 一区二区三区在线不卡| 欧美丝袜美女中出在线| 亚洲天堂网在线观看| 色爱av美腿丝袜综合粉嫩av| 美女撒尿一区二区三区| 久久久综合免费视频| 国产精品精品国产| 亚洲色图都市激情| 中文人妻一区二区三区| 91在线播放观看| 五月婷婷六月丁香| 成人影视在线播放| 亚洲1区在线观看| 久久亚洲一区| av成人老司机| 亚洲免费观看高清完整版在线 | 538国产视频| 激情五月深爱五月| 亚洲精品在线观看av| 亚洲成人天堂| 精精国产xxxx视频在线中文版| a一区二区三区| 一区二区三区欧洲区| 欧美日韩中文一区二区| 99在线热播精品免费99热| 韩日成人av| 热久久久久久| 91久久夜色精品国产九色| 久久99在线观看| 亚洲成a人在线观看| 中文字幕精品一区二区精品| 欧美在线激情网| 国产精品久久久999| 男人天堂a在线| 成年人午夜剧场| 视频福利在线| 丝袜连裤袜欧美激情日韩| 精品动漫一区| 樱桃国产成人精品视频| 俺去亚洲欧洲欧美日韩| 亚洲成人a**址| 午夜精品中文字幕| 樱花视频在线免费观看| 欧美人与动牲性行为| 一区二区免费不卡在线| 国产一区二区三区在线观看精品 | 久一视频在线观看| 午夜毛片在线| 亚洲精品午夜av福利久久蜜桃| 国产精品美女久久久久久久| 在线观看日韩www视频免费| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 99re这里只有| 最近97中文超碰在线| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 日韩一级毛片| 国产精品系列在线观看| 曰韩精品一区二区| 久久99视频精品| 欧美无砖专区免费| 特一级黄色大片| 在线国产一区二区三区| 日本不卡1234视频| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区 | 欧美一级爱爱| 性chinese极品按摩| 国产3级在线观看| 亚洲伦理在线观看| hd国产人妖ts另类视频| 九九视频精品全部免费播放| 国产亚洲精品资源在线26u| 一本色道久久88亚洲综合88| 二级片在线观看| 丰满少妇一区二区三区| 成人免费一区二区三区| 色多多视频在线观看| 亚洲欧美综合久久久| 亚洲午夜精品在线| 久久综合88中文色鬼| 欧美日产一区二区三区在线观看| 小早川怜子久久精品中文字幕| 蜜芽tv福利在线视频| 777久久精品| 久久精品欧美日韩精品| 欧美日韩国产成人在线观看| 日韩一级在线免费观看| 久久久久久久久久综合| 蜜臀久久精品| 国产在线精品一区二区| 亚洲欧美999| 国产在线一区二区三区播放| 亚洲高清av一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽久久av| julia一区二区三区中文字幕| 亚洲另类视频| 正在播放一区二区| 一区二区成人国产精品 | 久久久国产精品一区| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 人妻av一区二区三区| 国产精品视频a| 欧美日韩精品免费观看视欧美高清免费大片 | 亚洲精品系列| 欧美不卡一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久久久尿 | 久久er99热精品一区二区| 日韩美女av在线| 精品一区二区三区国产| 激情综合网五月天| 麻豆视频在线播放| 久久精品影视| 在线电影院国产精品| 国产在线a不卡| 九九九久久久久久久| 日韩大胆人体| 日韩电影一二三区| 中文字幕日本欧美| 亚洲图片 自拍偷拍| 精品久久久久久亚洲综合网站| 国产精品羞羞答答在线观看 | 日本高清不卡一区二区三| 秋霞av一区二区三区| 高清在线视频不卡| av综合在线播放| 日韩免费在线看| 香蕉视频禁止18| 性一交一黄一片| 欧美日韩一区三区四区| 五月天免费网站| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 欧美日韩性在线观看| 青青青青草视频| 不卡av在线播放| 成人三级做爰av| 日本在线观看www| 久久av资源站| 午夜精品一区二区三区在线视频 | 亚洲a成人v| 一区二区三区四区视频精品免费| 国产免费一区二区三区| caoporn国产| jizz大全欧美jizzcom| 一区二区三区av| 国产精品国产av| 综合激情网站| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 五月天亚洲视频| 国产不卡在线| 国产偷国产偷精品高清尤物 | 国产色视频在线播放| av超碰免费在线| 日韩午夜免费| 日韩在线小视频| 一本加勒比波多野结衣| 久久精品女人天堂av免费观看 | 国产三级三级三级看三级| 亚洲精品911| 成人看的羞羞网站| 亚洲精品在线三区| 日本a级片在线播放| 中午字幕在线观看| 国产成人精品综合在线观看| 国产精品入口免费视频一| 日本性生活一级片| 成人在线视频播放| 五月天亚洲精品| 国产va亚洲va在线va| 超碰国产在线观看| 欧美极品美女视频| 日韩资源av在线| 中文字幕理论片| 亚洲黄色影院| 国内精品久久久久伊人av| 午夜写真片福利电影网| 青青久久精品| 欧美日韩日日摸| 六月婷婷激情网| 国产黄色片免费观看| 日韩精品二区| 一级做a爰片久久毛片美女图片| 在哪里可以看毛片| 日韩电影毛片| 色综合天天综合色综合av | 日本道不卡免费一区| 一区二区欧美在线| 成人免费视频入口| 九九热线有精品视频99| 国产亚洲欧美另类中文| 欧美日韩国产一二三区| 国内成人自拍| 欧美老女人性视频| 日本一级淫片免费放| 91成人噜噜噜在线播放| 日韩欧美一二三四区| 国产av天堂无码一区二区三区| 色婷婷激情五月| 亚洲经典在线看| 情事1991在线| 亚洲一区 中文字幕| 婷婷激情图片久久| 亚洲第一色中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 久久免费大视频| 精品av综合导航| 国产精品毛片一区二区| 亚洲精品蜜桃乱晃| 欧日韩精品视频| 男人添女人下部视频免费| 免费在线毛片网站| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀 | 97超碰资源站| 国产绳艺sm调教室论坛| 在线免费观看污| 亚洲第一搞黄网站| www.国产视频.com| 日韩在线亚洲| 中文字幕欧美专区| 91看片在线播放| 三级成人在线视频| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费| 久久久久久久久久97| 99香蕉久久| 51精品秘密在线观看| 老司机免费视频| 欧美r级电影| 国产精品色视频| 美女的诞生在线观看高清免费完整版中文 | 欧美日韩一区二区三区| 性刺激综合网| a级网站在线播放| 在线观看91精品国产入口| 久久久久国产精品无码免费看| 精品福利久久久| 欧美亚洲第一页| 天堂av资源网| 亚洲欧美一区二区久久| 在线不卡视频一区二区| 青青草免费在线| 精品久久久久久久久久久久| 日韩欧美中文视频| 成人影院在线| 国产精品一区=区| 在线免费av网| 91视视频在线观看入口直接观看www| 99久久无色码| 天天操天天干天天爽| 国产精品久久久久影院亚瑟| 污污视频网站免费观看| 久久人人爽人人爽人人片av不| 久久理论片午夜琪琪电影网| 人妻一区二区三区免费| 亚洲欧美日韩人成在线播放| xxxx在线免费观看| 日韩1区2区| 97视频资源在线观看| 顶级网黄在线播放| 精品va天堂亚洲国产| 亚洲va在线观看| 久久久一区二区三区捆绑**| 邪恶网站在线观看| 国产一区日韩| 91免费看网站| 色操视频在线| 国产一区二区三区久久精品| 中文字幕 人妻熟女| 日本一区二区成人在线| 久久男人资源站| 在线日韩成人| 国产精品成人国产乱一区 | 小日子的在线观看免费第8集| 91九色精品国产一区二区| 亚洲一区二区三区成人在线视频精品 | 国产精品免费区二区三区观看 | 日韩免费视频播放| 在线观看的黄色| 欧美另类videos死尸| 免费中文字幕在线观看| 成人一区二区三区在线观看 | 2018中文字幕第一页| 久久人人爽人人爽人人片av不| 国产精品高潮在线| 国产精品va在线观看视色| 亚洲美女性生活视频| 国产欧美综合视频 | 国产最新视频在线| 国产精品亚洲综合在线观看| 日韩亚洲成人av在线| 中文字幕乱码在线观看| 自拍偷拍欧美激情| 久久综合九九| 国产免费一区二区三区网站免费| 久久精品一区二区不卡| 欧美日韩综合网| 国产精品一区二区精品| 欧美专区福利在线| 毛片在线播放网站| 国产盗摄在线观看| 国产乱国产乱300精品| aa在线免费观看|